胡雪梅副院长通报了上半年案件质效情况，对结收案比、案件发改率、民商事案件调撤率等重要质效指标进行分析；还通报了开发区法院成立至今年3月所有的发改案件的评查情况，对提高案件质效、降低案件发改率提出了具体要求。

宋金林院长对上半年工作进行了全面总结，深入分析了执法办案、服务大局、创新创优、纪律作风等方面存在的突出问题与不足，围绕队伍建设主题主线对下半年工作进行部署：

一、遵规守矩。要严格遵守各项规章制度，落实办案要求，廉洁司法、公正司法。

二、攻坚克难。要将困难视为机遇，直面困难，迎难而上，努力找寻破解困难的办法。

三、踏实负责。改进工作方法，不能机械办案，要细致负责，文书校对、排版等“小细小节”都要严肃对待。

四、争先创优。各部门要围绕全院“两个赶超”目标，创新创优工作措施，努力在各条线争先创优，打造一批工作精品。

五、修身养性。对待工作、生活要有计划、有目标，提高工作的方向感、使命感，勤学习多思考，提高工作技能，要有阳光的心态，积极面对工作中的困难。

六、清正廉洁。要公平公正的办理好每一起案件，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。要树立正确的“人情观”，禁得起诱惑，守得住底线。