8月18日上午，市中院审判委员会专职委员孙玉一行到我院调研诉讼调解工作开展情况。院党组成员、副院长胡雪梅及相关业务部门干警参加会议。

在座谈会上，孙玉专委一行分别听取了我院审判管理办公室、立案庭、民事审判庭关于诉讼调解工作总体情况、存在的不足和下一步提升举措的汇报。与会人员围绕诉讼调解工作存在的突出问题及短板弱项、好的经验做法、下一步工作打算以及意见建议等进行了交流。

孙玉专委对开发区法院诉讼调解工作给予了充分肯定，结合我院工作汇报、现场座谈情况，提出了针对性的建议：

更新调解理念,进一步提高思想认识。全面、客观认识调解工作的必要性和重要性，对调解工作要做到全院全员全程予以重视。

强化组织推动，全面调动调解的积极性。强化诉讼调解力量保障，建立科学合理的诉讼调解考核导向与激励机制，充分发挥一线办案人员的主观能动性，实现诉讼调解工作高效运作。

加强业务培训，熟练运用调解技巧。重视业务培训与调解技能学习，切实增强办案人员做群众工作的能力，解决矛盾纠纷的能力，增强办案人员的调解自信。

借力网格资源，合力促成诉讼调解。开发区法院应结合辖区案件特点，加强与上级法院、兄弟法院以及街道村居的联动与交流，借助网格资源，拓展办案思维，构建多元主体参与、多种方法运用、多种资源互动的纠纷调解体系，努力打造矛盾纠纷多元化解新格局。

坚持调解原则，把握科学调判导向。按照“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”原则开展民事审判工作，以定分止争为目标，真正化解矛盾、平息争端，实现法律效果和社会效果的有机统一。

胡雪梅副院长表示，开发区法院将以此次调研指导为契机，进一步压紧压实工作责任，全面提升调解工作能力，借力网格形成调解合力，全面推进诉讼调解工作，推动我院审判质效持续提升。

文/立案庭 姬凡雅