为深入贯彻省、市法院院长会议精神，抓好抓实抓细2023年工作，3月15日下午，连云港开发区人民法院召开2023年度工作推进会。党组书记、院长吴玲主持会议并讲话。院领导班子及各部门负责人（党支部书记）参加会议。

会上，各部门负责人简要总结了2022年的工作，交流了2023年提升工作质效、打造工作特色亮点的思路和措施。各党支部书记对2022年党建工作、2023年党建工作打算进行汇报交流。分管院领导对分管部门的工作进行点评，并提出工作要求。

会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是全市法院优化法治化营商环境突破提升年，是开发区现代化新港城几何中心“产业+城市”全面突破之年。开局关乎全局，起步关乎后程。全院上下要迅速动起来、紧起来、拼起来，优化工作举措，狠抓工作落实，坚决打赢攻坚突破战。就做好今年工作，吴院长提出四点要求：

一是要围绕执法办案主责主业，在案件质效方面求突破提升。坚持抓重点、补短板、强弱项，对法定正常审限内结案率、一审服判息诉率等落后指标，真找原因、找真原因，采取切实措施加以改进，努力使我院的案件质效进入全市法院前列。要压紧压实各级审判管理主体责任，推进专业化办案团队建设和扁平化管理，健全部门之间沟通协调机制，提高执法办案整体效能。

二是要围绕优化法治化营商环境建设，在护航高质量发展方面求突破提升。要对照上级法院“优化法治化营商环境突破提升年”行动方案，细化工作措施，打造工作特色亮点。积极开展暖企惠企、破产审判提质增效等工作，为企业纾困解难，助力企业健康发展，营造安商、重商、护商的良好环境。

三是围绕为群众办实事示范法院建设，在惠民便民方面求突破提升。聚焦群众“急难愁盼”，推动为民办实事工作常态化、长效化。坚持“民生案件无小事”的理念，司法为民、公正司法，努力实现涉民生案件“三个效果”的有机统一。要积极推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，开展优+诉讼服务，打造优+诉讼服务品牌。

四是围绕专业化人才队伍建设，在打造过硬队伍方面求突破提升。持续深化基层党组织组织力提升工程，抓好“五好五强”领导班子建设和“四强”党支部建设，丰富融入式党建新实践，擦亮支部品牌。持续加强队伍能力和作风建设，领导干部工作标准要有高度、沟通协调要有包容度、抓创新创优要有深度，努力在全院上下营造敢为善为、风清气正、干事创业的良好氛围。